立委王育敏今天質詢指出，勞委會全國就業e網一年編列6000萬元預算，但職缺數只有民間人力銀行的1/5，號稱24小時服務，但每小時電話不到3通，年輕人使用率更只有17.1%，成效不彰。勞委會主委潘世偉雖強調全國就業e網主要服務對象是中高齡及弱勢等特定對象，但也承諾檢討。
立院社福暨衛環委員會今天審查勞委會明年度預算。王育敏質詢指出，全國就業e網一年預算6000萬元，號稱24小時服務，但她請助理設求才條件蒐尋，再與104及1111人力銀行比較，卻發現職缺數不到民間1/5。例如機械工程師職缺，就業e網31筆，104人力銀行1216筆；軟體工程師80筆，104有6774筆、業務助理482筆、104有3954筆。她質疑就業e網24小時必要性多高，因為電話服務量1個小時不到3通，6000萬可以讓200多位勞工領基本工資，如果已有這麼多民間人力銀行，還要官方人力銀行嗎？
潘世偉表示，就業e網24小時服務不只就業，而且不收費，民間則向資方收費，服務對象也以中高齡及特定對象為主，與民間不同。但他也說，就業e網要不要24小時服務可以檢討。勞委會也會檢討目前成效，以及與民間人力銀行的區隔。
立委江惠貞引用勞委會99年10月進行的「青年勞工就業狀況調查」，其中針對15-24歲年輕人分別對「就業服務站」、「全國就業e網」及「就業博覽會」的熟悉率為62.4%、61%及72.8%，但使用率只有13.3%、17.1%及11.9%，使用率偏低。
潘世偉表示，上述三個措施是相互連結，例如就業博覽會要靠就服站及就業e網一起服務，如果沒有就業e網，就業博覽會及就業服務站都無法完整，他認為15-24歲年輕人，在學者居多，因此不見得會用，如果是就業者，就比較常用。但江惠貞仍認為官方人力銀行提供的就業機會太少，也不夠吸引人，看不到績效。
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