面板廠產能利用率升溫，本季有機會轉虧為盈，奇美電昨（3）日宣布下半年徵才3,000人，友達預計全年徵才逾2,500人，雙虎合計要加5,500人，為金融海嘯後最大手筆的人才召募計畫，顯示面板產業下半年旺季可期。
太陽能、面板產業相繼走出「4大慘業」陰霾，大舉招兵買馬，昇陽科、中美晶、綠能、國碩等總計召募約550名新血，LED廠包括晶電等下半年開始找人，其他如大立光、台積電、矽品等廠商也大舉徵才，規模創歷年新高。電子業上游景氣出現曙光，景氣有好轉跡象。
單一廠商部分，下半年徵才以奇美電最為積極，大舉展開「徵英雄」活動。奇美電主管表示，需徵才3,000人，涵蓋：製程、研發、業務、行政及管理人才。此波北廠預計徵才1,000人、南廠徵才2,000人，求才專車本周六（7日）從新竹開跑，將舉辦6場。
值得注意的是，本周登場的首場徵才活動，由奇美電觸控面版事業群協理楊弘文主持。奇美電今年資本支出300億元，觸控面板部分高達20億至30億元，今年觸控總產能拚較去年成長一倍，達到20萬到22萬片，顯示觸控面板將是今年成長幅度最高的產品線之一。
奇美電說明，上半年趕在學生畢業前，舉辦的校園徵才活動所招募的人員，目前陸續報到中，但考量到產能滿載、新產品持續開發上市，奇美電仍需找進全方位的人才，滿足客戶需求。奇美電目前在台灣有2萬人，全球逾10萬人，年底台灣員工人數達2.3萬人。
奇美電董事長暨執行長段行建上周五在股東會上透露，鴻海董事長郭台銘表達全力支持奇美電，奇美電預計第3季完成200億元增資計畫。隨著人力、資金到位，「新奇美電」時代宣告來臨，意味奇美電走出合併的陣痛、磨合期。
友達今年全年度的求才目標是至少2,500人工程師，鎖定有機電激發光二極體（AMOLED）、3D、觸控等前瞻技術，以及太陽能的研發、製造、行銷、業務等領域，徵才活動已在台大等校園全面開跑，目前全球有4.5萬位員工。
