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「我當所長最大難題，就是要搶人，也要防止被挖角，」中央研究院經濟研究所所長彭信坤在50周年慶上吐露無奈，「香港、新加坡薪水是台灣的4倍，過去10年，經研所被挖走5位優秀研究員，損失慘重。」

中研院經研所昨（4）日歡度50周年慶，過去50年來，經研所一直是「全國最高經濟學府」，長期參與國家政策制定，也孕育不少財經人才。不過，現在只要有所內年輕研究員發表國際學術論文，彭信坤就擔心好人才被獵走。

昨天中研院院士、第2任經研所所長于宗先也說，國內長期忽略台灣經濟發展最需要的台灣經濟專家和區域經濟專家，他對經研所最大期望是在台灣經濟方面多加油，一定要培養台灣經濟專家，而且不是一位、要一整個團隊。

彭信坤表示，近十年來，由台灣發表刊登國際學術期刊的經濟類論文，來自經研所的貢獻就占了一半，「只要我們的同仁一發表文章，香港、新加坡甚至是中國大陸，只要在網路上看見，馬上上門挖人。」

他直言，台灣研究人員「薪情」不佳，容易被挖角，香港、新加坡薪水是台灣的2至4倍，就連大陸北大、清華薪水也比經研所多了快50%，「今年好不容易從135個應徵者，挑了兩位新人，其中1位居然又被香港中文大學挖走。」

他苦笑，最近經研所好不容易從海外挖角一位相當不錯的研究員，「人家願意回台的理由是希望就近孝順父母，但是他的薪水跟從前相比，縮水了七成，」彭信坤憂心，近期所上已有不少資深人員退休，若是新人才遞補不上來，將面臨前所未有的人才斷層。