氣溫飆高，冷氣機、電扇等消暑家電也熱銷，不僅燦坤以及全國電子等3C業者全力拚買氣，更燒旺國內家電大廠業績，家電業今年賺多賠少，對員工超大方，不少家電公司最近除了加薪還發放員工紅利或績效獎金。
聲寶財務處副處長江全田表示，今年公司上半年營運、獲利大有斬獲，為落實照顧同仁及提升人才競爭力目標，七月起啟動全面調薪，幅度平均為百分之三到五。
另外，聲寶因為缺工，最近還招攬新血，連同生產線在內的基層員工調薪幅度超過百分之六，高於平均調薪幅度。
除了加薪制度外，聲寶也表示，因看上新世代豐沛的創造力及表現慾，今年將首度前進校園，大手筆舉辦「聲寶之星」，徵求品牌代言人活動，提供年輕人展現自我的平台。
代理日本大金空調的和泰興業，七月起也啟動調薪機制，今年將調薪至少百分之三。
三洋電（SANYO）主管表示，公司依規定從去年度獲利提撥一成作為員工紅利，今年每位員工紅利至少二個月，六月已發放；員工若再達到績效門檻，還會加發獎金。
全國電子主管表示，公司每年都會發放季獎金、年終獎金、個人獎金及員工紅利等四種，八月將發放員工紅利。
至於老牌家電大廠大同集團，由於上半年帳面虧損無法發放員工紅利，但公司仍表示，會依個人績效考核發放獎金，以獎勵優秀員工。
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