台灣遊戲業者、上櫃公司樂陞科技，看好遊戲美術製作前景，準備複製旗下蘇州美術製作中心回台投資，未來3年內兩岸美術製作人員擬再擴張500人，將就業、產業機會帶回台灣，但卻面臨台灣法規困境。
樂陞科技董事長許金龍認為，隨著遊戲產業下一世代的問世，以及智慧電視等多平台的需求，未來遊戲產業的美術製作將出現爆發式成長，美術成本和人力需求將大幅成長8倍到10倍。不過，台灣美術製作人才產學落差大，水準已面臨6年空窗。
大陸政府提供政策誘因，使全球高達九成的遊戲美術製作公司在大陸設廠。以樂陞進駐的蘇州園區來說，高新技術產業所得稅從25%降至15%、每雇用大專以上學歷員工，每年國家補貼人民幣4,500元；營業額每年增長達20%，即可享有最高人民幣100萬元的補助。
大型遊戲公司到大陸設廠，使大陸人才得到較多機會。反觀台灣，台商回台投資政策卻綁手綁腳。許金龍指出，樂陞回台投資最大問題，就是陸籍白領幹部專案居留需要解決。
由於培養美術人才需要技術傳承，樂陞需要將在大陸培育的員工，帶回台灣訓練本土人才。
沒有政策配套，將影響美術製作最關鍵的人力問題，也左右台灣未來能否在全球遊戲產業中佔有一席之地。
在大陸人口和美術人才培育機構多的背景下，樂陞可以從2萬人中聘雇1人；且當初在客戶要求下，讓樂陞決定登陸發展；為響應政府台商回台投資政策，樂陞擬於明年初左右，回台成立美術製作中心。
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