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年金改革，兩大黨高來高去，這廂要國是會議，那廂要三院齊發功，大家都一副改革舍我其誰的樣子，真是這樣嗎？如果改革沒有中心思想，會把年金弄成怎樣呢？

兩大黨過去7年都曾碰觸到公保優存，這樣一個修改性的工程，兩黨都是說幹就幹，只求讓其他群眾有感；在他們的字典裡，只有解除政治危機，不是真心改革，所以斷腕棄車有之，欣喜若狂、有如建不世之功者有之，如今看來，都是小丑。

但而今這一趟改革，不只牽動全民，而且連海峽對岸都在看－－眾所周知，中國的老人問題只比台灣晚10年，但其下肢（40歲以下）更細，台灣如何處理年金問題，對中國目前貧富拉大的狀況，其實示範性更大。

當然如今的改革都是割肉的，不會再是加法的工程了，從休耕補助要刪掉二期休耕，就可以嗅到。從解嚴後到勞保年金立法，這22年的加碼型立法，現在就正式終結了。原來只敢在給付上加碼、不敢加稅的肉桶立法，不是真正的福國利民，而這就要碰到左右問題。

嚴格來說，我國沒有退休制度，只有賭博制度：大家都想多領少繳，如果能先領先贏，也臉不紅氣不喘，多數人被教成去搶「我的退休金」，而不是維護「我們的退休金」，明明是共同帳戶制，但對待的態度卻是「我能領多少，干你甚麼事」。

可恨啊，是我們沒有左的教育、左的思維，讓人們掉入「以貪婪為能事」「把推諉當風流」的漩渦去。如果真是確定給付制，全部的參加人應該要恨不得搬更多錢進去帳戶中，就算拿走預算兩成也應該；如果是左的年金制度，就該想到每一代都領得到的額度，而不是越多越好！如果勞工是左的思維，怎麼能接受為了自己不調保費，而掩護了雇主少出錢！

不論是戒嚴時期的示惠恩給，或是解嚴後的競相加碼，我們很慚愧，缺乏公共性的討論，公共性的意識型態，所以選民把退休制度當福利，把公共退休基金當成自己寄放的財產，應該有的世代互助，變質為各懷打算──人人打算要把子女長大時才會領到的退休金，想望成能養活全家的額度。

兩大黨應該知道，過去他們對於管理年金機構的改造，從沒有列入議程，更沒有把國家的共同願景誠懇形塑，藍軍玩藍軍的願景，綠玩綠的願景，人民被切割得分崩離析，現實已是如此，經過年金改革，人民之間反而會更縫合的更緊密？這是可能的工程嗎？

高度焦慮於年金安全性的教師們，請大家來開墾這一個精神荒地。我們應該重新思考並實踐：共同帳戶制的年金，是為了讓我們更團結互賴，而不是更分裂！