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1.心情不好,尤其是工作上引起的情緒以及壓力,就可以請假,讓員工先弄好心情,再處理事情。



2.

以創意為導向的網路業者戰國策公司,每個月有一次三小時的「外出情緒假」

逸凡科技公司會給放情緒假的員工兩百元喝咖啡或洗頭改變心情。(三年前由逸凡首創)



3.各家企業夠聰明,懂得吃虧就是佔便宜,讓員工喘口氣,工作更起勁。老闆都敢給這種假了,如果是我,我一定敢放阿....哪有員工會覺得不合理的....不在勞基法規定內的福利...其實,真的是很大的享受...我也有聽過東森集團有按摩服務,只要給小費一點點就可以享受按摩,又給盲人工作機會,真的不錯!

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    小玹 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()